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Major Projects

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창의적 실용지식 창출 역량 제고로 미래 국부의 원천 확보
  • 1. 우수한 연구역량을 지닌 교수 1명의 창의적인 연구가 새로운 지식기반산업 창출
    • 사례
      • MIT대 ERWIN JACOBS 교수, 퀄컴(QUALCOMM)사 창업(85년), CDMA기술 개발:
        우리나라 이동통신업체로부터 매출의 5%를 로얄티 수입(95년~ 06년 3조 4천억원)
      • 하버드대 제임스 왓슨 교수는 DNA구조를 해석하여 노벨상을 수상하고 생명공학 분야를 세계최고 수준으로 발전시킴
  • 2. 신성장동력의 창출을 위해 연구성과 질적 수준을 획기적으로 향상시킬수 있도록 교수·연구자 중심의 지원 전략필요
    • 연구의 양적 측면은 국제적 수준이나 질적 수준을 획기적으로 향샹시킬 수 있도록 교수·연구자 중심의 지원 전략필요
      • SCI 논문수는 2006년 세계 11위로 향상되었으나 질적 수준을 반영하는 논문당 피인용횟수는 28위에 불과
최고 교수진 보유로 대학 경쟁력 제고
  • 1. 대학의 질은 교수질을 넘어서지 못함
    • 국제적 수준의 저명학자(Star Facuity)부족으로 국내 대학의 국제적 명성과 경쟁력 제고에 한계
    • 피인용횟수가 많은 연구자 수_ 2007년 ISI사 기준
      • 미국미국 3,929
      • 독일독일 256
      • 일본일본 253
      • 캐나다캐나다 182
      • 한국한국 3

      [단위:명]

  • 2. 국내대학의 외국인 전임 교원수는 전체의 3.75%(06년, 2,078명)에 불과하여 국제평가에서 낮은 평가를 받는 주요원인
      • 서울대 0.4% (8명/1,773명)
      • 청화대 12.8% 1,000명/7,700명
      • 동경대 5% 250명/5,000명
    • 2007년 The Times 평가 200위 이내 아시아 국가의 주요대학 현황: 순위 및 세부점수
      2007년 The Times 평가 200위 이내 아시아 국가의 주요대학 현황
      국가 대학명 순위 동료평가 고용자평가 교수/학생 비율 교수당
      인용점수      		 외국인교수 외국인학생
      한국 서울대 51 92 54 80 79 16 24
      KAIST 132 65 27 64 85 53 28
      홍콩 홍콩대 18 95 90 85 79 100 89
      중문대학 38 83 79 80 80 100 85
      과학기술대학 53 84 82 28 92 100 96
      홍콩 시립대 149 62 51 37 76 100 51
      싱가폴 싱가폴 국립대 33 100 93 34 84 100 100
      난양대학교 69 81 82 37 72 100 99
Brain Drain → Brain Gain 전환을 위한 발판 마련
  • 1. 최근 이공계 연구자의 경우 열악한 연구여건으로 인해 미국 유학을 선호하며 현지 정착률도 높아지는 추세
    • 한국인의 미국 이공꼐 박사학위 취득자의 현지 정착률(06. NSF)
      • 92~95년 20.2%
      • 96~99년 31.3%
      • 00~03년 46.3%
  • 2. 연구 역량이 높은 해외 주재 국내학자가 국내 대학에 정착할 수 있도록 해외 인재유치를 위한 대형국책사업 필요
해외 인재 유치 정책 사례
  • 사우디
    • 09년 개교 예정인 킹압둘라 과학기술대(KAUST)에 초일류 교수진과 연구인력, 학생을 유치하기 위해 100억 달러 투자
      *현 싱가폴 국립대 총장(시춘풍)을 총장으로 내정
  • 싱가폴
    • MIT대 및 스탠포드 분교 유치, 미래전략사업 육성을 위해 복제 양 돌리의 연구자인 영국의 콜먼 박사 영입 등 추진
  • 중국
    • 높은 수준의 연구인력을 구축하기 위해 세계 100위권 대학또는 연구기관의 우수인력 1,000명 초빙(111공정)